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    人文环境
    • 公司活动

      加强公司员工的凝聚力和向心力,改善组织文化,放松心情。

    • 办公环境

      提供舒适的办公环境,确保员工身心健康。

    • 社团活动

      丰富大家的业余文化生活,给大家一个展示自我特长的平台。

    • 厂区环境

      提供干净整洁的厂容厂貌,让大家在轻松愉悦的氛围中工作。

    职业发展
    • 多通道的发展路径

      我们建立了管理、专业、操作三个职业发展通道,针对员工个人特点及意向,帮助其明确自身的职业定位,量身定制不同方向的职业发展路径,创造更多的发展机会。

    • 全方位的培养计划

      针对不同发展阶段、不同职能线条的员工,提供丰富的学习资源及机会,通过线上、线下多种形式,不断的学习和赋能,实现个人及企业的共同发展。

    • 跨职能的岗位历练

      公司向员工提供跨职能的轮岗历练机会,通过不同环境、不同职能的复合历练,帮助员工扩展多样化的职业发展可能性。

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